Onze medewerkers worden grotendeels beloond op basis van een vast, marktconform salaris. Afhankelijk van de functie bestaat de mogelijkheid dat een gedeeltelijk variabele beloning wordt ontvangen. Deze variabele beloning is gemaximeerd op 20% van het jaarinkomen.
Wij sturen onze medewerkers aan op integer, zorgvuldig en klantgericht handelen waarbij de focus ligt op de belangen van de consument alsmede de belangen van onze onderneming op lange termijn.
Er zijn binnen ons bedrijf geen medewerkers die > verdienen dan € 1.000.000,-
