Beloningsbeleid Hypotheken Midden Nederland

Onze medewerkers worden grotendeels beloond op basis van een vast, marktconform salaris. Afhankelijk van de functie bestaat de mogelijkheid dat een gedeeltelijk variabele beloning wordt ontvangen. Deze variabele beloning is gemaximeerd op 20% van het jaarinkomen.

Wij sturen onze medewerkers aan op integer, zorgvuldig en klantgericht handelen waarbij de focus ligt op de belangen van de consument alsmede de belangen van onze onderneming op lange termijn. De beoordeling op deze gedragseisen bepaalt zowel de hoogte van het vaste (wel/geen verhogingen) als het variabele inkomen van onze medewerkers.

Er zijn binnen ons bedrijf geen medewerkers die > verdienen dan € 1.000.000,- 

Meer in deze categorie:


Meer weten of persoonlijk advies?

Persoonsgegevens
 ,  Aanpassen?
Opzoeken adres gegevens mislukt Handmatig invoeren?
Vraag/opmerking

Hypotheken Midden Nederland maakt gebruik van cookies op haar website Accepteren Meer informatie